育児介護休業等期間中の社会保険料の免除

事業主の方が「健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書」で保険者等(年金事務所、健康保険組合)に申出をすることによって、育児休業等(育児休業、育児休業の制度に準ずる措置による休業)をしている間の社会保険料が、被保険者本人負担分及び事業主負担分ともに免除される制度です。
 この取り扱いが、令和4年10月1日より、若干変更となります。
今回の動画では、現在の取り扱いと変更後の取り扱いについて簡単に解説しています。

資料はこちら→レジュメ

動画はこちら↓

令和4年育児介護休業法改正セミナー第2回目

今回は、第2段目!育児介護休業法改正点の動画解説いたします。
第2回目の内容としましては、令和4年10月改正と令和5年4月1日改正分の内容と
なります。
内容は、第一回の続き番号で…
③男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時季ににおける柔軟な育児休業の
 枠組みの創設 
④育児休業の分割取得
⑤一歳以降の延長の休業開始日の柔軟化及び再取得
令和5年4月の改正となりますが、育児休業の取得状況等の公表の義務付け

講義レジュメはこちら…育児介護休業法(改正セミナーNO.2)

法改正セミナー
※レジュメに1カ所ミスがありました。 動画内で修正しています。
 ご確認お願い申し上げます。
動画は、こちら…


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レジュメ及び動画はこちら⇒ここ

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初めて年末調整を担当される方など…年末調整とは? の部分を中心に説明しております。
※動画の方のレジュメP5「給与所得者の配偶者特別控除等申告書」とあるのは、「給与所得者の配偶者控除等申告書」の間違いでした。お詫び申し上げます。なお、動画は、配偶者特別控除等申告書で説明していますが、訂正の上、ご視聴ください。

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※動画の方のレジュメP3「給与所得者の配偶者特別控除等申告書」とあるのは、「給与所得者の配偶者控除等申告書」の間違いでした。お詫び申し上げます。なお、動画は、配偶者特別控除等申告書で説明していますが、訂正の上、ご視聴ください。

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