カテゴリー: 情報・トピックス（動画）

投稿日:

給与所得者の…「社会保険、税金の扶養のお話し…」

解っているようで、以外と解っていない！「扶養」って難しいですね。　

今回は、税金と社会保険の「扶養の壁」についての説明動画になります。
社会保険の方では、「扶養の壁・支援強化パッケージ」というものが、
公表されておりますが、扶養の壁が完全に取っ払われた…訳ではありま
せんし、事業主の扶養壁対応としてのパートタイム労働者への収入増等
は任意となっており、対応を図る上では、労使双方しっかりと話し合う
ことが前提となっております。
また、令和７年の年金制度改革では、社会保険の扶養の方も新しい動き
が予想されますので、今後の法改正情報等注意が必要です。

※約２時間の収録となっています。　休憩を挟みながら、ご聴講ください。

投稿日:

「最低賃金セミナー」

 令和５年１０月より地域別最低賃金が、全国加重平均で初めて１，０００円を超えました！
最低賃金法の最低賃金には、「地域別最低賃金」と「特定最低賃金」の二種類ありますが、今回は、「地域別最低賃金」の方の改定となります。
　このセミナー動画では、最低賃金の基本的なお話しと実際に賃金（給料）を最低賃金以上払っているかどうかの具体的計算例も入れてありますので、チェックをしてみて頂きたいと思います。（収録時間約39分）
なお、時給が上がることによる社会保険の扶養の範囲で働いているパート労働者の労働時間の抑制等については、令和5年10月より導入されます“政府の「年収の壁強化パッケージ」”により２年間は、回避できる可能性があります。（具体的な内容が決まり次第、動画にて情報提供していく予定です。）

投稿日:

育児介護休業等期間中の社会保険料の免除

事業主の方が「健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書」で保険者等（年金事務所、健康保険組合）に申出をすることによって、育児休業等（育児休業、育児休業の制度に準ずる措置による休業）をしている間の社会保険料が、被保険者本人負担分及び事業主負担分ともに免除される制度です。
　この取り扱いが、令和４年１０月１日より、若干変更となります。
今回の動画では、現在の取り扱いと変更後の取り扱いについて簡単に解説しています。

資料はこちら→レジュメ

動画はこちら↓

投稿日:

令和４年育児介護休業法改正セミナー第2回目

今回は、第２段目！育児介護休業法改正点の動画解説いたします。
第2回目の内容としましては、令和４年10月改正と令和５年４月１日改正分の内容と
なります。
内容は、第一回の続き番号で…
③男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時季ににおける柔軟な育児休業の
　枠組みの創設　
④育児休業の分割取得
⑤一歳以降の延長の休業開始日の柔軟化及び再取得
令和５年４月の改正となりますが、育児休業の取得状況等の公表の義務付け

講義レジュメはこちら…育児介護休業法（改正セミナーNO.2）

法改正セミナー
※レジュメに1カ所ミスがありました。　動画内で修正しています。
　ご確認お願い申し上げます。
動画は、こちら…


投稿日:

初めての！年末調整セミナー！

初めての！　年末調整セミナー！　（視聴無料）

レジュメ及び動画はこちら⇒ここ

◎初めての年末調整セミナー【概要編】
初めて年末調整を担当される方など…年末調整とは？　の部分を中心に説明しております。
※動画の方のレジュメP５「給与所得者の配偶者特別控除等申告書」とあるのは、「給与所得者の配偶者控除等申告書」の間違いでした。お詫び申し上げます。なお、動画は、配偶者特別控除等申告書で説明していますが、訂正の上、ご視聴ください。

◎初めての年末調整セミナー【実践編】
初めて年末調整を担当される方など…「所得控除」のを中心に説明しております。是非、ご参考ください！
※動画の方のレジュメP３「給与所得者の配偶者特別控除等申告書」とあるのは、「給与所得者の配偶者控除等申告書」の間違いでした。お詫び申し上げます。なお、動画は、配偶者特別控除等申告書で説明していますが、訂正の上、ご視聴ください。

◎初めての年末調整セミナー【実践編②】
初めて年末調整を担当される方など…
「扶養控除等（異動）申告書」「配偶者控除等申告書」「保険料控除申告書」をを中心に説明しております。是非、ご参考ください！

◎初めての年末調整セミナー【実践編③】
初めて年末調整を担当される方など…
課題を用いて実際の年末調整の計算を説明しています。是非、ご参考ください！