労働基準法基礎講義「第20回」

今回は、「年次有給休暇」についての説明になります。
年次有給休暇は、「与えなければならない！」と規定
されており、実務的にも、相談事例が多い項目です。
更に、パートタイマ―やアルバイトなど、労働時間
や労働日数の少ない方についても要件を満たした場合
には、比例付与しなければなりません。給与計算にも
影響してきますので、この機会にしっかり確認をしま
しょう！