労働基準法基礎講義「第19回」

今回の講義は、変形労働時間制第３弾！「１年
単位の変形労働時間制」です。　これは、以前
説明しました「１箇月単位の変形労働時間制」
の延長線上にあり制度ですが、１箇月単位の
変形労働時間制に比べ（変形）対象期間が長期
に及ぶことから、１箇月単位の変形労働時間制
に比べ、色々と制約があります。その点を意識
しながら、しっかり確認をしましょう！