タグ: 労働基準法改正

今回のセミナーは、本年（令和８年）に40年振
りの大改正予定されております労働基準法の説明
になります。
現在、改正の方向性として①連続勤務（連勤）日
数の上限規制　➁法定休日の明確化③勤務間イン
ターバル制度の義務化　④週44時間特例（商業・
サービス業など）の廃止　⑤有給休暇中の賃金
（通常の賃金）の統一⑥「つながらない権利」の
導入 ⑦副業・兼業者の労働時間通算ルールの見直
し⑧「過重労働防止」を目的とした総合的な規制
強化などが主な内容となっています。　
　今後、国会審議を経て色々と決まって来ますが、
今回のセミナーでは、
①連続勤務に日数（13日）の上限規制
➁法定休日の明確化
③勤務インターバル制度の義務化を取り上げてお
　ります。