令和4年度に育児介護休業法の改正が2度にわたり行れます。
その第1段階としまして、令和4年4月1日施行の改正点動画解説いたします。
内容としましては、
1.個別周知、意向確認措置、雇用環境の整備の義務化
2.有期契約労働者の育児・介護休業取得要件の緩和
となります。
レジュメのダウンロードは→育児介護休業(令和4年改正セミナーNo.1).pdf
動画はこちら↓
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令和4年度に育児介護休業法の改正が2度にわたり行れます。
その第1段階としまして、令和4年4月1日施行の改正点動画解説いたします。
内容としましては、
1.個別周知、意向確認措置、雇用環境の整備の義務化
2.有期契約労働者の育児・介護休業取得要件の緩和
となります。
レジュメのダウンロードは→育児介護休業(令和4年改正セミナーNo.1).pdf
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